日前，东部战区海军某登陆舰大队举行了“三会一好”优秀政治教员比武。对参加比武的政治教员来说，此次比武并没有往年那种“轻车熟路”的感觉。从接到比武通知到完成教案，不少人心里都没“底”。究其原因，面对“会知兵、会施教、会谈心、身教好”的新要求，以往的老经验似乎很难套用。
活动组织者、大队政委陈波介绍，本次比武竞赛不再是主要根据授课表现评选，而是新增了组教施教实绩评定、随机情况现场处置等内容，还明确要求各单位推荐的优秀政治教员要通过基层官兵的民主测评，纪检、作训部门要对选手的军事训练成绩、现实德才表现等进行审查。这些变化源于加强基层思想政治教育工作的现实需要。
某舰机电部门长何广鹏便是在新要求下获得参赛资格的“幸运儿”。赛前，他本是一名“替补”，但由于群众基础好，军事比武成绩优异，体能方面一直是“领头羊”，众望所归地登上赛场。
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比武现场，岸勤处政治教导员陈恳结合网络热词，形象评析少数青年官兵存在的“只求过得去、不求过得硬”思想，引导大家强化实战意识、立足岗位争先。
“时代不同，对象变了。基层政治教员必须真正融入青年官兵，掌握他们的思想动态，才能提高教育的针对性。”陈恳说。
对此，许多基层政治教员感同身受。为了摸清当下青年官兵的思想底数，了解他们喜闻乐见的教育方式，某保障队教导员杨广宇在单位授课中增加新媒体学习分享，并发动官兵走上讲台交流。此次比武，杨广宇根据之前的积累，精心准备了一堂“云端课堂”，编印“融媒教材”，增添“弹幕点评”环节，在努力填平“代沟”中，使思想政治教育焕发新的活力，得到一致好评。
除了“精品课示教”，随机情况现场处置环节也是本次比武竞赛中的一项“重头戏”。不同于以往只考背记官兵基本情况、家庭信息等内容，这次竞赛将官兵日常学习、工作训练中遇到的“疑难杂症”搬上比武场，对带兵人应变能力、心理素质和对官兵思想动态的了解情况进行了全面考察。教导员潘益峰在其中的表现格外亮眼。
面对“表现优异的上等兵小王即将面临复退，走留问题上与父母意见不统一，出现思想波动”的考题，潘益峰现场模拟谈心，从表扬成绩、鼓励进步、讲解政策、分析利弊、提供帮助、举出其他官兵扎根军营成长蜕变的例子等方面娓娓道来，展现出他对新生代官兵的了解，赢得了阵阵掌声。
“其实有时候，谈心更能考验政治教员的知识储备和实践能力。”谈及选手们的表现，大队政治工作处主任卢勇认为，教育的本质就是思想的输送，教育有没有影响力感召力，除了和教育内容有关，更取决于教育者有没有公信力。
“三会一好”的新要求对基层政治教员的综合素质提出了全面要求，比武虽然结束了，但带给所有政治干部的思考和启示却愈发清晰。
记者了解到，总结讲评中，一项项短板被查找出来，成为政治干部下一步学习训练的“重头戏”。
（受访单位供图）
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